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안전·보건·환경경영

최고의 안전, 보건 환경의 실현

삼성바이오로직스는 통합 안전 시스템을 도입하여 '안전 시스템 운영', '안전 교육 실시', '안전 문화 정착'이란 키워드를 마련했습니다. 이 세가지 키워드를 통해 궁극적으로 '안전한 직장'을 실현하고자 합니다.

안전

삼성바이오로직스는 ‘안전한 사업장’을 만들기 위해 ‘안전 시스템 운영’, ‘안전 교육 실시’, ‘안전 문화 정착’을 키워드로 하는 통합 안전 관리 정책을 수립하여 추진하고 있습니다.

  • 위험도 평가, 위험 요인 사전 발굴, 모니터링센터 운영, 비상 대응 체제, 정밀 진단으로 연계되는 안전 관리 시스템을 운영해 사고를 철저히 예방하고 있습니다.
  • 안전 교육의 날(Safety Day)을 운영해 임직원과 안전 지식을 공유하며, 지속적인 교육 콘텐츠 개발과 외부 전문 교육 지원을 통해 개인 안전 역량을 강화하고 있습니다.
  • 작업 전 안전 소통, 자발적 안전 참여 제도 등의 자율적인 안전 공감대 형성 활동을 실시해 사업장 안전 문화를 정착시키고 있습니다.
무재해 사업장 만들기 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다. 무재해 사업장 만들기 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다.

사고 예방

  • 위험성 평가
  • 잠재위험 발굴
  • 안전관리 시스템
  • 작업 안전성 분석
  • TBM

안전 제일

  • Safety Day
  • Safety Champion 시상
  • 안전문화
  • 안전 마일리지
  • 안전제안
무재해 사업장

보건

삼성바이오로직스는 쾌적한 작업환경과 임직원 건강관리를 위한 다양한 시스템 운영으로 최고의 보건 환경을 제공하고자 합니다.

  • 임직원 건강관리 시스템: 건강 검진과 상담을 통해 직무 관련 질병을 사전에 예방하고, 지속적인 사후 관리도 제공합니다. 더불어 건강증진센터를 운영해 신속한 응급조치가 이뤄지도록 지원하고 있습니다.
  • 작업환경 관리 시스템: 질병 zero, 스트레스 zero 작업 환경 구축을 목표로 임직원의 건강을 위한 다양한 정책과 프로그램을 개발하고 있습니다. 또한 주기적으로 작업환경 내 유해인자를 분석하여 작업환경을 쾌적하게 관리합니다.
건강한 임직원 + 쾌적한 작업환경 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다. 건강한 임직원 + 쾌적한 작업환경 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다.

개인 관리 시스템

  • 건강검진/상담
  • 사내부속병원
  • 건강증진센터

작업환경 관리 시스템

  • 작업환경측정
  • 화학물질 위험성 평가
  • 작업장 외부 영향평가(외부 위험물 영향평가)
건강한 임직원 + 쾌적한 작업환경

환경

삼성바이오로직스는 녹색 경영을 지향합니다. 환경 유해 인자 배출, 에너지 사용을 통합적으로 모니터링하고 관리하여 환경 오염을 최소화하는 정책을 추진하고 있습니다.

  • 물 부족 대비 및 환경오염 최소화를 위해 그린 사업장을 운영하고 있습니다. 화학 물질이 사용되는 모든 과정(구매-입고-사용-폐기)에 관리 시스템과 폐수 정화 시스템을 도입하여 유해인자가 배출되지 않도록 사전에 예방합니다.
  • 사업장의 온실가스 배출량을 지속 관리하여 탄소 배출량을 낮추고 있습니다.
저탄소 녹색 경영 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다. 저탄소 녹색 경영 다이어그램 - 자세한 설명은 아래와 같습니다.

배출 관리 시스템

  • 폐수 처리 시스템
  • 대기 총량 관리
  • 폐기물 적법처리

친환경 그린 사업장

온실가스 저감·관리

  • 에너지 저감활동
  • 탄소 배출권 거래제(ETS)

교토의정서 준수

저탄소 녹색 경영
*이를 통해 삼성바이오로직스는 2015년 5월 친환경 그린사업장으로 지정(인천시 연수구청), 같은 해 12월 환경관리 우수기업으로 선정(인천시청) 됐습니다.